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zahlen Abgaben...auch wenn
Sie zu Hause sein
Arbeitsvertrag
EuPass nicht nőtig
CAREGIVING JOBS IN GERMANY
EuProgres is a family business founded in 1993 in Slovakia, a member of the European Union (EU) and the Schengen zone. EuProgres employs caregivers in private families in Germany. We employ approximately 200 caregivers from various countries, including Slovakia, the Czech Republic, Serbia, and Ukraine.
Within the countries of the European Union, the movement and stay of workers is permitted. As Slovakia is a member of the EU and the Schengen zone, foreigners who are employed by the Slovak company are permitted to legally work in Germany, based caregivers' work permit called European Form A1 (E101).
Caregiving job involves taking care of a senior person, assisting with daily needs and activities, and helping with household maintenance.
APPLICATION CRITERIA
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Age: 26-56 years
-
Gender: Female
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Language: Basic communication
-
Passport: Valid for at least 12 months
-
Education: Medical education is not required
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Experience: in caring for elderly or kids are welcome
BENEFITS
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Full time EU employment contract with German permit
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Unlimited employment contract
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Free accommodation, food and internet
-
1550€ - 1850€ Netto/month
-
Holiday bonus
-
Health and social insurance
PLACEMENT PROCESS
WORKING CONDITIONS
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Free: accommodation (private room), meals, Internet.
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Salary: 1 550€ - 1 850€ net per month. Salary depends on the German language proficiency, work experience, number of clients, and client's health condition.
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Length: unlimited, you can work in Germany for as long as you wish.
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Contract: caregivers are employed by Euprogres under an unlimited employment contract with a work permit valid in Germany. EuProgres will issue a residence and work permit for Slovakia and a permit for legal employment in Germany called A1 E101.
WAGES & INSURANCE
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EuProgres pays the salary to the caregiver's bank account.
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Payment is made between the 1st and 25th of the following calendar month.
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Payroll slips are sent via email on monthly basis.
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EuProgres covers health insurance and all legal contributions to the Social Insurance and taxes.
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Health insurance is valid throughout the EU, more info on the coverage www.vszp.sk.
GERMAN LANGUAGE
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If you do not speak German language, we will refer you to an online course focusing on essential communication phrases required for conducting caregiving work.
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The cost of the course is covered by the applicant.
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The job placement will start during the German language course.
APPLICATION PROCESS
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Register HERE (free of charge)
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A Coordinator will refer you to the online German language course (30+ online hours).
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After completing the course, the EuProgres local coordinator will conduct an online interview.
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If your German proficiency is satisfactory, you will receive available vacancies.
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Once the client in Germany accepts, we will confirm the start date.
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The immigration process will commence to arrange a work permit.
IMMIGRATION PROCESS
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EuProgres will schedule an appointment at the Foreign Police in Bratislava (Slovakia) to submit employment visa and residence permit applications.
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You will travel by air to Slovakia, arrival is in Vienna Airport, Austria (50km from Bratislava).
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Upon completing official formalities in Bratislava and receiving the A1 E101, we will organize car transportation to Germany.
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The Foreign Police has a deadline of 2-3 months to issue the Residence Permit Card in Slovakia.
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The initial permit is usually valid for 12-18 months.
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After the permit expiration, an application for renewal will be submitted to the Foreign Police again.
FEES
Course & Travel (paid by applicant):
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89€ - Online German language course
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300-400€ - Flight to Slovakia, flying to Vienna or Budapest
Immigration Costs (deducated from salary):
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200€ - Foreign Police Work Permit
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300€ - Confirmation of accommodation
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150€ - Car transporation to Germany
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EuProgres will cover the costs and deduct expenses from first two salaries.
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140€ - Medical tests required for the work permit issuance.
EuProgres Fees
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0€ - EuProgres does not charge any fees.
JOB DESCRIPTION
-
Full-day care for the client in their home; apartment or villa, where you will have a private room..
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This may include assistance with day-to-day duties including getting up, going to bed, sitting, walking, dressing, assisting with eating and taking medication, personal hygiene, taking showers, going to the toilet, and incontinence, meal preparation, and shopping for the patient.
-
Spending leisure time with the patient (reading, going for walks ...) and maintaining the household chores are part of the duties.
REGISTRATION
QUESTIONS & ANSWERS
What type of visa will I receive?
We will arrange work visas and residence permit in Slovakia. Based on the A1 E101 work stay permit, you will legally work in Germany.
Long-term / Permanent Stay: People who have been holding a legal residency in Slovakia for at least 5 years, may apply for a long-term / permanent residency.
Citizenship: To obtain Slovakn citizenship, a person must have an uninterrupted permanent residence in Slovakia for at least eight years.
Is working in Germany legal?
Yes, working as a caregiver in Germany, employed by EuropaProgres in Slovakia, is entirely legal.
All caregivers in EuropaProgres-Slovakia have unlimited employment contracts.
Caregivers working in Germany comply with valid European legislation, evidenced by the European Form A1 (E101).
What is the validity of health insurance?
Health insurance is valid in the EU countries only. If traveling outside the EU countries, it is necessary to obtain additional commercial insurance for the duration of the stay.
It is valid for the length of the employment.
As well, your social insurance will be covered.
Can I work on German permit and receive German residency?
Philippinos are eligible to apply for German residency and citizenship after several years. It is long and complex process.
Work experience and good knowledge of German language that EuProgres employees will attain can help them in this process.
What duties will I perform?
Full-day care for the client in their home;
This may include assistance with day-to-day duties including getting up, going to bed, sitting, walking, dressing, assisting with eating, taking medicine, personal hygiene, taking showers, going to the toilet, meal preparation, and shopping for the patient.
Spending leisure time with the patient (reading, going for walks) and household chores are part of the duties.
What are the working hours and vacations?
Working hours are not predetermined.
Tasks are performed at home as needed and according to the client's condition.
You are entitled to one day off within a week. Most caregivers take few hours off each day.
Usually, after the first year of employment, you are entitled to one month of leave. EuProgres will continue to cover social and health insurance. Kindly notify the EuProgres Coordinator at least one month prior to a planned leave. If you like, you can work in shifts: 3 months of working + 1 month off (unpaid).
What tasks will I not perform?
You will not be required to conduct any medical related tasks including;
-
Attend to wounds
-
Administer injections or enemas
-
Measure blood pressure and pulse
-
Collect blood
-
Treat bedsores and wounds
-
Feed the patient via a tube
-
Replace a catheter
These tasks are performed by medical staff.
If I have a problem, will I receive help?
Yes, our caregivers receive continuous support and assistance in resolving issues in the family.
We provide counseling and assistance throughout the employment period.
In case of an emergency, we have an 24-hour Emergency Help Line.
In the case the family needs to be change, we strive to secure a continuous employment by replacing the family and organizing transportation from one family to another.
VACANCIES
Familie K aus Herrenberg
Deutschland
Herrenberg
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
1 550 € netto - Turnus
Patient:
1 550 € netto - Monat
inklusiv
inklusiv
Frau 88 Jahre alt, 72 kg, 160 cm, nach Schlaganfall, Pflegestufe 2, Bewegung mit Rollator, geistig fit
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
1 Monat
01.05.2024
Arbeitsvertrag
Rollator
Vorteil:
Arbeitstelle zur nette Seniorin, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig,
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie B - 28 km von Stuttgart
Deutschland
Weil in Schőnbuch
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
1 700 € netto - Turnus
Patient:
1 600 € netto - Monat
100 € bezahlt
100 € bezahlt
Frau 92 Jahre alt, 70 kg, 166 cm, beginnende Demenz, Arthrose, Diabetes – Insulin kommt Pflegedienst spritzen, Pflegestufe 4, Bewegung mit Rollator und Rollstuhl
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
1 Monat
06.05.2024
Arbeitsvertrag
Rollator, Rollstuhl
Vorteil:
Arbeitstelle zur Seniroin, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig,
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie K - 77 km von Koln
Deutschland
Aachen
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
2 810 € netto - Turnus
Patient:
1 850 € netto - Monat
100 € bezahlt
100 € bezahlt
Frau 80 Jahre alt, 60 kg, 169 cm, sie ist selbständig
Herr 75 Jahre alt, 73 kg, 170 cm, Parkinson, Herzrythmusstorungen, teilweise Inkontinenz, Plfegestufe 3, Bewegung mit Rollator
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
6 Woche
11.05.2024
Arbeitsvertrag
Rollator, Lift
Vorteil:
Arbeitstelle zu den Ehepaar, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig,
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie W - 18 km von Stuttgart
Deutschland
Sindelfingen
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
1 700 € netto - Turnus
Patient:
1 600 € netto - Monat
100 € bezahlt
100 € bezahlt
Frau 92 Jahre alt, 82 kg, 167 cm, Demenz, Diabetes, teilweise Inkotninenz, Pfelgestufe 3, Bewegung mit Rollator und Rollstuhl
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Wohnung mit eigene Bad und Küche, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung,
Vertrag:
1 Monat
12.05.2024
Arbeitsvertrag
Rollator, Rollstuhl
Vorteil:
Arbeitstelle zur Seniorin, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig,
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie E - 5 km von Germersheim
Deutschland
Lingelfeld
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
2 390 € netto - Turnus
Patient:
1 630 € netto - Monat
inklusiv
inklusiv
Frau 87 Jahre alt, 55 kg, 165 cm, Demenz, nach Schlaganfall, Alergien, Pflegestufe 5, Bewegung mit Rollstuhl – Transfer, liegende Patienten
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
6 Woche
25.05.2024
Arbeitsvertrag
Rollator
Vorteil:
Arbeitstelle zur Seniorin, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig,
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie M aus Neustadt
Deutschland
Neustadt
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
2 450 € netto - Turnus
Patient:
1 700 € netto - Monat
inklusiv
inklusiv
Frau 87 Jahre alt, 60 kg, 150 cm, beginnende Demenz, Osteoporose, Herzrythmusstorugen, Inkontinenz, Bewegung mit Rollator, Rollstuhl, Gehstock
Herr 89 Jahre alt, 99 kg, 195 cm, Asthma, geistig fit, Bewegung selbständig,
Mehr info:
wohnen im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
6 Woche
30.04.2024
Arbeitsvertrag
Rollator, Rollstuhl, Wannenlift, Pflegebett, Toilletenstuhl
Vorteil:
Arbeitstelle zur Seniorin, sie ist geistig fit, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig,
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie S - 30 km von Frankfurt
Deutschland
Bodenheim
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
3 500 € netto - Turnus
Patient:
1 700 € netto - Monat
100 € bezahlt
100 € bezahlt
Herr 70 Jahre alt, 110 kg, 177 cm, nach Schlaganfall, leicht Inkontinenz, Pflegestufe 3, geistig fit, Bewegung mit Rollstuhl - Transfer
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung,
Vertrag:
2 Monate
31.5.2024
Arbeitsvertrag
Rollstuhl - Transfer
Vorteil:
Arbeistelle zum Senior, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig,
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie B aus Nagold
Deutschland
Nagodl
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
3 260 € netto - Turnus
Patient:
1 580 € netto - Monat
100 € bezahlt
100 € bezahlt
Frau 86 Jahre alt, 108 kg, 165 cm, geistig fit, Gelenkeprobleme, Arthrose, Bluthochdruck, Bewegung mit Gegstock und Rollator
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer mit Bad, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
2 Monate
nach Absparche
Arbeitsvertrag
Gehstock, Rollator
Vorteil:
Arbeitstelle zur Seniorin, sie ist geistig fit, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig,
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus: